经典案例
  • 工作纠纷导致的暴力伤害能否认定工伤?

    (图源网络侵删)案情摘要刘甲在某公司承建的某处施工现场工作,与某公司存在事实劳动关系。某日,刘甲与刘乙商议使用工地塔吊机吊运建筑材料过程中发生争执并相互斗殴,刘乙用匕首将刘甲眼部刺伤,经医院诊断为左眼球破裂伤。刘甲向某市人社局申请工伤认定,市人社局作出认定工伤决定书,认定刘甲受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第三项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定工伤。某公司不服该决定书,向某省人社厅申
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  • 劳动合同必备哪些条款?什么情况可以约定服务期?来看→

    建立劳动关系应当订立书面劳动合同那么,劳动合同的必备条款有哪些?什么情况可以约定服务期?看这篇!(图源网络侵删)劳动合同有哪些必备条款?劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳
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  • 分居期间,孩子的抚养费怎么算?

    (图源网络侵删)案情简介2008年,原告王某某与被告贺某在贵州省贵阳市花溪区务工期间经人介绍认识后恋爱,双方于2012年5月9日到云南省普洱市思茅区民政部门办理结婚登记手续。2012年10月17日双方生育女儿王小某,孩子出生99天后,被告带着女儿王小某回到紫云自治县娘家生活。自被告贺某于2013年带着孩子回到紫云娘家生活至今,原、被告双方经济各自独立,且孩子王小某一直跟随被告贺某生活。原告在此期间
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  • 孩子不愿见母亲,父亲能否要求中止母亲探望权?

    深圳一夫妻离婚后,法院判决孩子由父亲抚养,母亲有权探视。因孩子不愿意见母亲,父亲诉至法院请求中止母亲的探望权,能否得到法院支持?近日,广东省深圳市罗湖区人民法院审结了该起探望权纠纷案,法院驳回尤某关于中止前妻曾某探望权的诉讼请求。(图源网络侵删)2008年,尤某与曾某登记结婚,2012年6月生育儿子小尤。2017年,尤某与曾某协议离婚,约定儿子小尤的抚养权归曾某,曾某处理名下某房产时不得影响小尤学
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