以语大义之方
论万物之理也
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国家税务总局关于贯彻执行提高个人所得税有关专项附加扣除标准政策的公告（附解读）
国家税务总局关于贯彻执行提高个人所得税有关专项附加扣除标准政策的公告国家税务总局公告2023年第14号根据《国务院关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》（国发〔2023〕13号，以下简称《通知》），现就有关贯彻落实事项公告如下：一、3岁以下婴幼儿照护、子女教育专项附加扣除标准，由每个婴幼儿（子女）每月1000元提高到2000元。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双 查看详细
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工龄认定的三个条件与计算方法
工龄是指员工在一家企业或组织中工作的时间。工龄认定是指在企业或组织中认定员工的工作时间，是员工获得各种福利和待遇的依据。那么，工龄认定有哪些条件呢？工龄又是如何计算的？小编给大家整理了以下内容，一起来看看吧。工龄认定的三个条件一合法的劳动合同工龄认定的第一个条件是员工必须拥有合法的劳动合同。在我国，劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件。员工必须在用人单位签订劳动合同后正式上岗工作， 查看详细
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转款凭证附言“借款”但未出具借条，能否认定为借贷关系？
亲戚朋友或者合作单位之间常常出现未签订借款协议直接将款项转给他人的情况有人会在转款凭证附言中备注借款那么在没有借款协议只有转账凭证附言情况下如何认定借贷关系呢？（图源网络侵删）仅载明借款效力如何认定？被告庄某经人介绍与原告某公司法定代表人相识，并曾为原告介绍建设工程项目。原告通过银行转账方式向被告转款150,000元，在银行回单用途一栏载明借款，但事后未出具借条。原告认为双方构成民间借贷关系，并多 查看详细
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员工离职经济补偿金一览表（2023年最新版）
01哪些情况需要支付经济补偿劳动者离职与用人单位解除劳动需要区别情况来看，主要分为协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除等两种情况，具体表现为：一、协商解除、劳动者单方解除如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，由劳动者提前30天先提出，那么用人单位不用支付经济补偿。但是如果劳动者因为以下几个原因提出解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金并且劳动者不用提前30天通知用人单位，即：未按照劳动 查看详细
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