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编者按：和谐稳定的劳动关系对稳就业工作具有十分重要的意义。一直以来，重庆法院高度重视劳动争议案件的审理，坚持以问题为导向，以裁判规则统一为指引，以案结事了为目标，采取扎实有效措施，确保劳动争议案件依法稳妥处理，为经济社会持续健康发展提供有力司法保障。近年来，劳动争议案件呈现出案件数量大、类型多样化、群体性历史性纠纷多发、矛盾调处难度大等特点。2018年，重庆法院共受理各类劳动人事争议案件36038【查看详细】
中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（五）》已于2019年4月22日由最高人民法院审判委员会第1766次会议通过，现予公布，自2019年4月29日起施行。最高人民法院2019年4月28日最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（五）（2019年4月22日最高人民法院审判委员会第1766次会议审议通过，自2019年4月29日起施【查看详细】
人力资源社会保障部对十三届全国人大一次会议第1517号建议的答复人社建字〔2018〕17号您提出的关于解决企业职工养老保险女职工退休年龄问题的建议收悉，现答复如下：党和国家高度重视女职工的退休年龄问题。1978年，根据实际情况，国家规定机关事业单位和全民所有制企业女干部年满55周岁、女工人年满50周岁，且符合规定条件的可以退休。这一政策充分考虑了当时的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素，为保护【查看详细】
人民日报海外网中新社北京3月26日电中国国务院总理李克强26日主持召开国务院常务会议，落实降低社会保险费率部署，明确具体配套措施，并通过《中华人民共和国食品安全法实施条例(草案)》。按照《政府工作报告》要求，为落实从5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%等降低社保费率部署，会议决定，一是核定调低社保缴费基数。各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资，改为以【查看详细】
最高人民法院关于审理彩礼纠纷案件中能否将对方当事人的父母列为共同被告的答复对十二届全国人大五次会议第1385号建议的答复：您提出的关于提请最高人民法院对涉婚赠与行为法律效力及时出台合乎法理的司法解释的建议收悉，现答复如下：您认为涉婚赠与行为是附条件的赠与，在没有与对方缔结婚姻或最终离婚的情况下，赠与行为所附条件不复存在，我们同意您的观点。对于婚前给付财物的性质问题，有学者称为附条件赠与行为，即以结【查看详细】
（1994年8月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》修正根据2017年9月1日全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改中华人民共和国法官法等八部法律的决定》修正自2018年1月1日起施行）目录第一章总则第二章仲裁委员会和仲裁协会第三章仲裁协议第四章仲裁程序第五章申请撤销裁决第六章【查看详细】
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